兰州理论物理中心2020年12月获批试运行，前身是成立于2010年的兰州大学“理论物理交流平台”。中心现有兼聘院士1人，专职教师39人，其中国家杰出青年基金获得者2人，教育部长江学者1人，国家万人计划领军人才1人，国家“百千万人才工程”1人，优秀青年基金获得者3人，国家青年拔尖人才2人，教育部青年长江学者1人，科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”2人。按照研究方向分为凝聚态理论、量子光学与量子信息、引力物理、粒子物理、统计物理5个研究团队，召集人分别为罗洪刚教授、安钧鸿教授、刘玉孝教授、刘翔教授和黄亮教授。

为进一步加强研究团队建设，现面向海内外公开招聘博士后，具体要求和待遇如下：

一、应聘条件：

1.物理学、数学等相关专业，已取得（不超过5年）或即将取得博士学位，具有良好的逻辑思维能力、英语交流能力和英语写作水平。

2.在如下领域具有扎实的研究基础，包括但不限于：凝聚态理论、量子光学与量子信息、引力物理、粒子物理、统计物理。

3.熟悉前沿科学问题，对博士后期间要从事的研究工作和拟解决的科学问题有较为明确的认识。

4.在国际权威学术刊物上发表过研究论文，准备长期从事物理学基础研究工作。

5.具有独立开展科研工作的能力、团队协作精神、良好的学术道德以及严谨的科学态度。

6.全职从事博士后研究工作，身心健康，能胜任岗位的工作要求。

二、薪酬待遇

博士后待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障

根据申请者的科研能力、科研成果，可以申报下述普通博士后或兰州大学“萃英博士后”：

1.“萃英博士后”薪酬30-40万元/年。

2.普通博士后薪酬16.2+万元/年。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的申请者，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

*叠加支持：

在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达50-60+万元/年。

*延期支持：

资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持：

提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分，出站时一次性发放给本人。

三、晋升道路

1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

3.博士后作为负责人申请获批博士后科学基金或省部级以上科学基金者，依据《兰州大学“萃英博士后”支持计划实施办法》，在站未满1年，可申请转“萃英博士后”。

四、贴心保障

1.学校提供周转房。

2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。

五、应聘方式：

1.应聘者将个人简历、代表性研究成果、研究计划以及2份推荐信（其中一人为应聘者博士导师，并通过推荐人直接发送，其中萃英博士后需3份推荐信），发到中心邮箱：lctp@lzu.edu.cn。

2.初审合格者将通知面试。

部分博士后合作导师简介:

罗洪刚，男，兰州大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者（2014-2017），“长江学者”特聘教授（2015-2019），2019年入选国家百千万人才工程。主要研究方向： 1）强关联电子系统与高温超导， 2）介观输运与动力学控制， 3）密度矩阵重正化群算法与应用，4）光与物质相互作用。

安钧鸿，男，兰州大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，2019年入选国家“万人计划”青年拔尖人才，2017年入选中央军委科技委主题专家组专家。主要从事量子物理基础问题研究，包括量子光学、量子信息、量子相变以及非平衡量子统计动力学等方面的研究。

刘玉孝，男，兰州大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，2020年入选国家“万人计划”领军人才，国家优秀青年科学基金获得者（2016-2018），2020年入选科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。主要从事广义相对论与高维时空引力，规范场论，黑洞物理与引力波等相关领域的研究。

刘翔，男，兰州大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者（2019-2023），2019年入选科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”、2015年入选国家万人计划青年拔尖人才。主要从事高能物理唯象学的研究，特别是在量子色动力学与强子物理研究领域开展了深入的研究工作。

黄亮，男，兰州大学物理科学与技术学院教授，博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者（2015-2017），主要从事非线性动力学、量子混沌、量子输运、纳米器件中的非线性现象等相关领域的理论研究。